• 金融福彩3d字谜乐彩转让
  • 典当行福彩3d字谜乐彩转让
  • 拍卖行福彩3d字谜乐彩转让
  • 商业保理公司转让
  • 融资租赁公司转让
  • 基金销售福彩3d字谜乐彩转让
  • 保险经纪公司转让
  • 保险代理公司转让
  • 小额贷款公司转让
  • 融资担保公司转让
  • 互联网小额贷转让
  • 私募基金顾问
  • 私募基金管理人合规登记
  • 新闻动态
  • 业务动态
  • 行业动态
  • 社会责任
  • 责任理念
  • 信本公益
  • 人力资源
  • 人才机制
  • 人才战略
  • 人才储备
  • 人才招聘
  • 联系我们
  • 联系方式
  • 投诉建议
  • 400-065-1580
  • 人力资源

    人才战略

    人才资源是企业第一资源。公司以人为本,坚持加强内部人才培训与吸纳外部优秀高端人才并举,不断壮大公司人才库,智囊团,抢占人才第一制高点。公司全面实施人才强企战略,以加快提升人力资源职业能力为目标,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,加快人才队伍建设步伐,为公司发展提供强大人才支撑。


    以人为本

    实现人的可持续发展为目标,促进人才队伍建设与企业发展相协调。


    能力建设为先导

    加快人才能力建设,做到高端拉动,引领发展。


    实施持续教育与培训

    推进实施多层次,多样化的持续教育和培训。不仅要满足供需的平衡,并在人才结构方面实现协调和优化。


    整体推进

    加强对人才的培养、选拔、激励、保障的衔接和相互作用。